Nos offres d'emploi

LE POSTE

Jobijoba recherche un Business Developer h/f d’élite pour faire connaître son service et développer son portefeuille de collectivités sur toute la France ! Rattaché(e) directement au Directeur commercial, vous travaillerez avec les équipes commerciales et techniques

LES MISSIONS

  • Commercialisation de notre service aux collectivités territoriales 
  • Identification des bons interlocuteurs
  • Prise rdv physique ou téléphonique
  • Présentation de la solution Jobijoba 
  • Participation au développement et à la valorisation de notre offre
  • Supervision de l’installation du service vendu aux collectivités

LE PROFIL

  • Débutant ou expérimenté vous idéalement une expérience commerciale réussie en B to B
  • Une connaissance du secteur des collectivités serait un réel atout
  • Vous avez un tempérament de chasseur(se) et vous êtes passionné(e) par le contact humain (déplacements France entière réguliers)
  • Vous êtes talentueux(se) et un vrai entrepreneur
  • Vous ne lâchez rien (vous passez par la fenêtre si la porte ne s’ouvre pas)
  • Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d’une pépite bordelaise

Nous recherchons des entrepreneurs attaquants et ambitieux souhaitant rejoindre l’une des startups les plus prometteuses en matière de big data liée à l’emploi.





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LE POSTE

Jobijoba recherche un développeur passionné pour rejoindre son  équipe technique.

Directement rattaché au CTO, tu pourras intervenir sur de nombreux sujets allant de l’indexation des offres d’emploi et des CVs, jusqu’au développement d’applications mobiles, en passant par du data mining, des API REST, des Websockets, de la supervision …      

Si ça t’intéresse, tu pourras également travailler sur la partie Front-End (PHP, React/Redux/Webpack).

Tous les développements se déroulent selon les bonnes pratiques de la méthodologie agile Scrum.

Ce qu’on peut offrir :

  • Des technologies modernes
  • Une ambiance de startup
  • Travailler dans une équipe à Gilles
  • Choisir ton environnement de travail
  • Un mug

Ce qu’on ne peut pas offrir, désolé :

  • Des tonnes de procédures
  • Des process internes lourds
  • Un environnement stressant

Pour nous, la convivialité et l’ambiance de travail sont essentielles pour innover et créer de nouveaux produits.

Alors, viens découvrir les summer party, les apéros tech, les batailles de Nerf, ou nous défier au ping pong !

LE PROFIL

Nous recherchons un développeur back passionné pour rejoindre notre équipe technique et intervenir sur les stack suivantes :

  • Côté Back-end : Java, Python, MongoDB, Redis
  • Côté Indexation : Elastic Stack (Logstash, ElasticSearch, Kibana), Solr
  • Et bien sûr les classiques : Git, Jenkins, Maven, Swagger





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DESCRIPTIF DU POSTE

Poste basé à Paris et rattaché(e) au PDG et au Directeur commercial (situés à Bordeaux), vous serez accompagné(e) pour développer les futurs bureaux à Paris.

Dans un 1er temps, la prospection et le développement du CA seront vos priorités. Dans un 2nd temps, l’objectif sera la création d’une équipe commerciale.

VOS MISSIONS

  • Prospection et prise de contact avec les comptes stratégiques;
  • Développement du chiffre d’affaires;
  • Suivi et envoi de reportings à la direction;
  • Animation et participation aux évènements parisiens (meet-ups, salons, petits déjeuners);
  • Représentation et développement de la marque;
  • Transmission des dossiers signés à l’équipe tech de Bordeaux;
  • Echange et transmission des retours clients avec les équipes de Bordeaux.
  • Vous avez une expérience commerciale réussie en B to B dans le domaine du digital RH
  • Vous êtes passionné par l’innovation RH et êtes en veille permanente
  • Vous avez un réseau important dans le domaine du digital RH
  • Vous êtes indépendant et vous savez chasser vos clients en autonomie, du sourcing à la signature.
  • Vous avez un très bon contact humain et aimez développer votre réseau à travers des salons, petits déjeuners 
  • Vous êtes ambitieux(se) et avez compris que votre évolution est complémentaire à celle de l’entreprise.

Des allers-retours à Bordeaux réguliers sont prévus afin d’échanger avec les équipes tech et commerciales. Des déplacements en Île-de-France et dans le reste de la France peuvent être effectués.





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Tout au long de l’année Jobijoba est à l’affût de nouveaux profils techniques et commerciaux, alors n’hésite pas à envoyer une candidature spontanée !

Fast fun and serious

Trois points qui sont importants pour nous dans la vie de l’entreprise Jobijoba.

Tu aimeras « UN PEU » le rose !

C’est pas vrai, on adore ! Il signifie tout l’optimisme auquel on croit et que l’on souhaite plus que contagieux.

Tu sprinteras « BEAUCOUP » !

Nous croyons à la liberté et au travail d’équipe pour favoriser l’innovation. Ici pas de services, pas de bureaux fermés, pas d’organisation figée, mais des stand-up pour suivre l’avancée des projets, des plannings poker, des brainstorming, des coding dojo, … Toute l’entreprise est calée sur des sprints de deux semaines, qui permettent à chacun d’avoir une visibilité permanente des différents projets, en temps réel.

Tu partageras « PASSIONNÉMENT » !

Notre credo pour travailler en équipe tient au partage, à la confiance et aux échanges ! Démos, présentations, challenges en équipe sont autant de moyens d’échanger et de décompresser.

Tu ne seras « PAS DU TOUT » fun :

Attention, moments insolites en perspective : winter et summer parties concoctées par les Jobijobeurs, ping-pong time, lunchs top chef, marathons…

Pour finir, au-delà de tous ces points, pas de blabla entre nous, sache
que notre collaboration se construit chaque jour pas à pas et ensemble.
La preuve, les valeurs que tu viens de lire sont le fruit du travail
collectif des Jobijobeurs.

Laissez-nous vous faire découvrir l'univers Jobijoba

Thomas Allaire, CEO & Founder de Jobijoba

Thomas Allaire nous présente Jobijoba, ses fondements, les projets en cours, mais aussi les profils recherchés et la culture Jobijobesque !

Olivier - CTO

Olivier nous transmet en toute simplicité sa vision transversale de la conduite de projets chez Jobijoba, mais aussi notre organisation agile.

Camille - Business developer

Camille nous dévoile son quotidien chez Jobijoba, le sens qu’elle donne à ses missions et les raisons qui l’ont conduite tout droit dans l’équipe Jobijoba

Les 8 conseils pour l’entretien chez Jobijoba

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Sois naturel, sois naturel et enfin sois naturel !

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N’hésite pas à te renseigner sur JOBIJOBA ! On aime les personnes qui partagent nos valeurs.

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Pose toutes les questions que tu as en tête… Celles qui concernent nos belles-mères par contre, on peut éviter !

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Attends toi à avoir des petits cas pratiques. Parfois, cela vaut mieux qu’un long discours !

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Demande un verre d’eau et même un deuxième : c'est gratuit !

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Tutoie-nous, si tu le sens… Si vous ne le sentez pas, vous pouvez nous vouvoyer. Dans tous les cas, on n’en tiendra pas rigueur.

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Parle de tes hobbies, on adore les hobbies (or not hobbie).

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Balade toi dans les locaux, on se fera un plaisir de te les faire découvrir !

Quelques moments Jobijobesques

Summer Party au sommet de la Dune du Pilat
Célébration de la Saint Patrick
Dune du Pilat (mais pas pour longtemps !)
Halloween
Summer Party en mode Survivor
Quelle tristesse de voir partir une de nos collaboratrices !

Envie de rejoindre notre équipe ?





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