NOS OFFRES D'EMPLOI

BUSINESS DEVELOPER DIGITAL RH À PARIS (F/H)

Jobijoba recherche un Business Developer (F/H) avec une forte sensibilité au monde du digital RH pour faire connaître ses nouveaux produits innovants dédiés au recrutement.

*Missions :

  • E-mailing, phoning et commercialisation de nos services aux services RH des PME (identifier les bons interlocuteurs, prendre rdv physique, présenter la solution Jobijoba et convaincre)
  • Participation au développement et à la valorisation de notre offre
  • Suivi de prospection (du 1er appel jusqu’au closing)

*Profil recherché :

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie en B to B
  • Une expérience dans le secteur des RH / recrutement /Jobboard sera un réel atout
  • Vous êtes passionné(e) par le contact humain et l’innovation
  • Vous ne lâchez rien, la prospection ne vous fait pas peur (vous passez par la fenêtre si la porte ne s’ouvre pas)
  • Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d’une pépite internationale basée à Bordeaux





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STAGE DATA SCIENTIST À BORDEAUX (F/H)

*Votre environnement de travail :

La Data et la Mesure sont au centre de nos réflexions stratégiques et s’inscrivent dans un cadre scientifique et analytique.

Vous intégrerez une équipe composée de data scientists et de développeurs et serez amené à travailler avec des profils commerciaux, marketing, designers, experts RH, etc…

L’équipe travaille sur des problématiques data très variées :

  • Amélioration continue des produits Jobijoba par des expérimentations et des résultats mesurés (moteur de recherche d’offres d’emploi, cv catcher, etc…). Notre philosophie : Test and learn, and test, and learn…
  • Collecte et consolidation des données issues du marché de l’emploi online;
  • Pertinence des algorithmes d’extraction d’information et de recommandation;
  • Conception et développement d’études spécifiques pour répondre aux demandes des différents pôles de Jobijoba (Marketing, R&D, Business, etc…).

*Vos missions :

  • Maintenir, améliorer et concevoir des algorithmes d’extraction d’information provenant de données textuelles ou d’images.
  • Travailler sur la pertinence et l’optimisation des modèles de matching offres d’emploi – candidats.
  • Participer aux réflexions et au développement de nouvelles fonctionnalités du CVCatcher.
  • Vous mettrez en place des protocoles expérimentaux pour démontrer les performances des algorithmes testés.
  • Travailler sur des sujets R&D de fond et irez jusqu’à leur déploiement en production en interaction avec nos équipes de développeurs.

*Votre profil :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master 2 en Mathématiques, informatiques et/ou statistiques, vous possédez une maîtrise des langages scripts (R ou python).
  • Vous êtes en veille active sur les méthodologies, librairies et technologies de manipulation de données et vous avez une parfaite compréhension des concepts mathématiques sous-jacents.
  • Requêter un index Elastic Search ou une base de données NoSQL ne vous fait pas peur.

*Vos compétences :

  • Datamining, statistiques exploratoires, modélisation et prédiction;
  • Programmation python dans un environnement web/big data. La maîtrise d’un langage de manipulation de données comme R est un plus.
  • Base de données (mongodb, elastic search, sql).
  • Une forte appétence pour la culture web et le digital seront appréciés !





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DEVELOPPER BACK À BORDEAUX (F/H)

Jobijoba recherche un développeur back passionné pour rejoindre notre équipe technique et intervenir sur les stack suivantes :
Tu pourras intervenir sur de nombreux sujets allant de l’indexation des offres d’emploi et des CVs, jusqu’au développement d’applications mobiles, en passant par du data mining, des API REST, des Websockets, de la supervision …
Si ça t’intéresse, tu pourras également travailler sur la partie Front-End (PHP, React/Redux/Webpack).
Tous les développements se déroulent selon les bonnes pratiques de la méthodologie agile Scrum.

*Ce qu’on peut offrir :

  • Des technologies modernes
  • Une ambiance de startup
  • Travailler dans une équipe à Gilles
  • Choisir ton environnement de travail
  • Un mug

*Ce qu’on ne peut pas offrir, désolé :

  • Des tonnes de procédures
  • Des process internes lourds
  • Un environnement stressant
  • Un chef de projet
Pour nous, la convivialité et l’ambiance de travail sont essentielles pour innover et créer de nouveaux produits.
Alors, viens découvrir les summer party, les apéros tech, les batailles de Nerf, ou nous défier au ping pong !
  • Côté Back-end : Java, Python, MongoDB, Redis
  • Côté Indexation : Elastic Stack (Logstash, ElasticSearch, Kibana), Solr
  • Et bien sûr les classiques : Git, Jenkins, Maven, Swagger





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RESPONSABLE SEO À BORDEAUX (F/H)

 

La Data et la Mesure sont au centre de nos réflexions stratégiques et s’inscrivent dans un cadre scientifique et analytique.

Vous intégrerez l’équipe produit de Jobijoba et serez responsable de tous les sujets liés à l’acquisition de trafic et serez force de proposition pour de nouveaux axes d’amélioration de notre audience.

Au sein d’un environnement web à forte audience et hautement concurrentiel et vos missions sont les suivantes :

*Missions principales :

  • Mettre en place la stratégie SEO des différents sites emploi développés par Jobijoba (linking interne, contrôle du crawl, analyse de logs, approche sémantique, schema.org, contenu, liens externes, etc…).
  • Assurer au quotidien la coordination avec nos prestataires SEO.
  • Rédiger des spécifications et être garant de la mise en production des évolutions des sites en partenariat avec nos équipes techniques.
  • Sensibiliser vos collaborateurs aux problématiques SEO au travers de communications récurrentes.
  • Suivre les métriques web analytics, la mesure de la performance de chaque canal d’acquisition et reportings.
  • Travailler avec des outils seo (crawlers, analyse de logs, analyse de positionnement)

* Veille technique concurrentielle  :

  • Effectuer une veille sur les évolutions technologiques des algorithmes de référencement.
  • Suivre les évolutions des comportements des chercheurs d’emploi sur le Web.
  • Faire une veille sur les nouveaux produits ou services (applications mobiles, Facebook, chatbot…) proposés par la concurrence en France et à l’international.
  • Avoir une idée précise des parts de voix de de la stratégie SEO concurrentielle.
* Profil recherché  :

Bac +5 issu d’une école d’ingénieur ou d’une formation marketing digital (e-commerce, SEO ou e-marketing), idéalement vous avez une expérience de 2 ans minimum en agence digitale/seo ou dans une équipe R&D dédiée au SEO.

Vous avez le sens du détail ainsi qu’une une bonne maîtrise des principaux leviers et indicateurs du SEO à la performance.

Passionné(e) par le web, vous avez une forte appétence pour les chiffres et vous êtes capable d’évoluer rapidement dans un environnement où règne la culture de l’optimisation continue et du Test&Learn.

* Compétences  : Analytiques, commerciales, rigueur, pédagogie, communication orale.

* Outils : Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, Outils SEO (SEMrush, Ahrefs, Oncrawl, etc…), Excel ou tout autre outil de traitement de données.

 





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DATA SCIENTIST NLP À BORDEAUX (F/H)

La Data et la Mesure sont au centre de nos réflexions stratégiques et s’inscrivent dans un cadre scientifique et analytique.

Vous intègrerez notre équipe CV Catcher et serez en interaction avec les techs, data scientists et commerciaux de cette équipe.

*Missions principales :

  • Développement d’algorithmes de machine learning pour l’analyse sémantique de corpus de documents et de données emploi.
  • Participer aux réflexions et au développement de nouvelles fonctionnalités du CVCatcher.
  • Concevoir, maintenir et améliorer des algorithmes d’extraction d’information provenant de données textuelles ou d’images.
  • Travailler sur la pertinence et l’optimisation des modèles de matching offres d’emploi – candidats.
  • Vous mettrez en place des protocoles expérimentaux pour démontrer les performances des modèles testés.
  • Vous serez amené à travailler sur des sujets R&D de fond et irez jusqu’à leur déploiement en production en interaction avec nos équipes de développeurs.
  • Vous assurerez une veille permanente sur de nouvelles méthodologies, librairies, algorithmes et technologies permettant de faire évoluer nos solutions.

* Profil recherché  :

  • PhD ou Bac+5 en informatique, computer science, mathématiques appliquées ou statistiques.
  • Connaissances des techniques de traitement automatique du langage (NLP) :
    Textmining, lemmatisation, tokenisation, annotation de corpus, extraction de mots clés, name entity recognition.
  • Concevoir, maintenir et améliorer des algorithmes d’extraction d’information provenant de données textuelles ou d’images.
  • Word embedding (Word2vec, …)
  • Machine Learning / Apprentissage automatique : réseaux de neurones, xgboost, naïve bayes, régression logistique, svm, random forest, etc…
  • Maîtrise obligatoire de Python.
  • Pratique des librairies Python langage/image : NLTK, Vowpal Wabbit, Gensim, Scikit-learn, OpenCV, Tesseract.





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DATA ANALYST JUNIOR À BORDEAUX (F/H)

*Votre environnement de travail :

L’équipe travaille sur des problématiques data très variées :

  • Amélioration continue des produits Jobijoba par des expérimentations et des résultats mesurés (moteur de recherche d’offres d’emploi, cv catcher, etc…). Notre philosophie : Test and learn, and test, and learn…
  • Collecte et consolidation des données issues du marché de l’emploi online;
  • Pertinence des algorithmes d’extraction d’information et de recommandation;
  • Enrichissement et exploitation des données de nos produits;
  • Conception et développement d’études spécifiques pour répondre aux demandes des différents pôles de Jobijoba (Marketing, R&D, Business, etc…).

*Missions principales :

  • Participer aux réflexions et au développement de nouvelles fonctionnalités du site jobijoba.com.
  • Concevoir et déployer des modèles prédictifs pour piloter les activités marketing et business.
  • Optimiser la rentabilité de canaux comme les campagnes d’emailing ou les affiliations.
  • Mise à disposition de dashboards (Rshiny ou autre) pour le suivis de Kpis.
  • Design et pilotage de campagnes d’AB Test.
  • Maintenir, améliorer et concevoir des algorithmes d’extraction d’information provenant de données textuelles.
  • Vous mettrez en place des protocoles expérimentaux pour démontrer les performances des algorithmes testés.
  • Vous serez amené à travailler sur des sujets R&D de fond et irez jusqu’à leur déploiement en production en interaction avec nos équipes de développeurs.
  • Vous assurerez une veille permanente sur de nouvelles méthodologies, librairies, algorithmes et technologies permettant de faire évoluer nos solutions.

* Profil recherché  :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master 2 en Mathématiques, informatiques et/ou statistiques, vous possédez une maîtrise des langages scripts (R ou python).
  • Une expérience minimum d’un an sur des problématiques similaires est un plus.
  • Vous êtes capable d’exploiter la data afin de générer des modèles/prototypes à valeur ajoutée.
  • Vous êtes en veille active sur les méthodologies, librairies et technologies de manipulation de données et vous avez une parfaite compréhension des concepts mathématiques sous-jacents.
  • Requêter un index Elastic Search ou une base de données NoSQL ne vous fait pas peur.

* Vos compétences  :

  • Datamining, statistiques exploratoires, modélisation et prédiction;
  • Echantillonnage, tests statistiques, et séries temporelles;
  • Un goût prononcé pour la visualisation de données;
  • Maîtrise d’un langage de manipulation de données (R ou python);
  • Base de données (mongodb, elastic search, sql).





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Tout au long de l’année Jobijoba est à l’affût de nouveaux profils techniques et commerciaux, alors n’hésite pas à envoyer une candidature spontanée !

FAST FUN AND SERIOUS

Trois points qui sont importants pour nous dans la vie de l’entreprise Jobijoba.

TU AIMERAS « UN PEU » LE ROSE !

C’est pas vrai, on adore ! Il signifie tout l’optimisme auquel on croit et que l’on souhaite plus que contagieux.

TU SPRINTERAS « BEAUCOUP » !

Nous croyons à la liberté et au travail d’équipe pour favoriser l’innovation. Ici pas de services, pas de bureaux fermés, pas d’organisation figée, mais des stand-up pour suivre l’avancée des projets, des plannings poker, des brainstorming, des coding dojo, … Toute l’entreprise est calée sur des sprints de deux semaines, qui permettent à chacun d’avoir une visibilité permanente des différents projets, en temps réel.

TU PARTAGERAS « PASSIONNÉMENT » !

Notre credo pour travailler en équipe tient au partage, à la confiance et aux échanges ! Démos, présentations, challenges en équipe sont autant de moyens d’échanger et de décompresser.

TU NE SERAS « PAS DU TOUT » FUN :

Attention, moments insolites en perspective : winter et summer parties concoctées par les Jobijobeurs, ping-pong time, lunchs top chef, marathons…

Pour finir, au-delà de tous ces points, pas de blabla entre nous, sache
que notre collaboration se construit chaque jour pas à pas et ensemble.
La preuve, les valeurs que tu viens de lire sont le fruit du travail
collectif des Jobijobeurs.

LAISSEZ-NOUS VOUS FAIRE DÉCOUVRIR L'UNIVERS JOBIJOBA

Thomas Allaire, CEO & Founder de Jobijoba

Thomas Allaire nous présente Jobijoba, ses fondements, les projets en cours, mais aussi les profils recherchés et la culture Jobijobesque !

Olivier - CTO

Olivier nous transmet en toute simplicité sa vision transversale de la conduite de projets chez Jobijoba, mais aussi notre organisation agile.

Camille - Business developer

Camille nous dévoile son quotidien chez Jobijoba, le sens qu’elle donne à ses missions et les raisons qui l’ont conduite tout droit dans l’équipe Jobijoba

LES 8 CONSEILS POUR L'ENTRETIEN CHEZ JOBIJOBA

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Sois naturel, sois naturel et enfin sois naturel !

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N’hésite pas à te renseigner sur JOBIJOBA ! On aime les personnes qui partagent nos valeurs.

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Pose toutes les questions que tu as en tête… Celles qui concernent nos belles-mères par contre, on peut éviter !

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Attends toi à avoir des petits cas pratiques. Parfois, cela vaut mieux qu’un long discours !

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Demande un verre d’eau et même un deuxième : c'est gratuit !

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Tutoie-nous, si tu le sens… Si vous ne le sentez pas, vous pouvez nous vouvoyer. Dans tous les cas, on n’en tiendra pas rigueur.

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Parle de tes hobbies, on adore les hobbies (or not hobbie).

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Balade toi dans les locaux, on se fera un plaisir de te les faire découvrir !

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