NOS OFFRES D'EMPLOI

Business Developer Digital RH à Paris (F/H)

Jobijoba recherche un Business Developer (F/H) avec une forte sensibilité au monde du digital RH pour faire connaître ses nouveaux produits innovants dédiés au recrutement.

Missions :

  • E-mailing, phoning et commercialisation de nos services aux services RH des PME (identifier les bons interlocuteurs, prendre rdv physique, présenter la solution Jobijoba et convaincre)
  • Participation au développement et à la valorisation de notre offre
  • Suivi de prospection (du 1er appel jusqu’au closing)

Profil recherché :

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience commerciale réussie en B to B
  • Une expérience dans le secteur des RH / recrutement /Jobboard sera un réel atout
  • Vous êtes passionné(e) par le contact humain et l’innovation
  • Vous ne lâchez rien, la prospection ne vous fait pas peur (vous passez par la fenêtre si la porte ne s’ouvre pas)
  • Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d’une pépite internationale basée à Bordeaux





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Tout au long de l’année Jobijoba est à l’affût de nouveaux profils techniques et commerciaux, alors n’hésite pas à envoyer une candidature spontanée !

FAST FUN AND SERIOUS

Trois points qui sont importants pour nous dans la vie de l’entreprise Jobijoba.

TU AIMERAS « UN PEU » LE ROSE !

C’est pas vrai, on adore ! Il signifie tout l’optimisme auquel on croit et que l’on souhaite plus que contagieux.

TU SPRINTERAS « BEAUCOUP » !

Nous croyons à la liberté et au travail d’équipe pour favoriser l’innovation. Ici pas de services, pas de bureaux fermés, pas d’organisation figée, mais des stand-up pour suivre l’avancée des projets, des plannings poker, des brainstorming, des coding dojo, … Toute l’entreprise est calée sur des sprints de deux semaines, qui permettent à chacun d’avoir une visibilité permanente des différents projets, en temps réel.

TU PARTAGERAS « PASSIONNÉMENT » !

Notre credo pour travailler en équipe tient au partage, à la confiance et aux échanges ! Démos, présentations, challenges en équipe sont autant de moyens d’échanger et de décompresser.

TU NE SERAS « PAS DU TOUT » FUN :

Attention, moments insolites en perspective : winter et summer parties concoctées par les Jobijobeurs, ping-pong time, lunchs top chef, marathons…

Pour finir, au-delà de tous ces points, pas de blabla entre nous, sache
que notre collaboration se construit chaque jour pas à pas et ensemble.
La preuve, les valeurs que tu viens de lire sont le fruit du travail
collectif des Jobijobeurs.

LAISSEZ-NOUS VOUS FAIRE DÉCOUVRIR L'UNIVERS JOBIJOBA

Thomas Allaire, CEO & Founder de Jobijoba

Thomas Allaire nous présente Jobijoba, ses fondements, les projets en cours, mais aussi les profils recherchés et la culture Jobijobesque !

Olivier - CTO

Olivier nous transmet en toute simplicité sa vision transversale de la conduite de projets chez Jobijoba, mais aussi notre organisation agile.

Camille - Business developer

Camille nous dévoile son quotidien chez Jobijoba, le sens qu’elle donne à ses missions et les raisons qui l’ont conduite tout droit dans l’équipe Jobijoba

LES 8 CONSEILS POUR L'ENTRETIEN CHEZ JOBIJOBA

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Sois naturel, sois naturel et enfin sois naturel !

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N’hésite pas à te renseigner sur JOBIJOBA ! On aime les personnes qui partagent nos valeurs.

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Pose toutes les questions que tu as en tête… Celles qui concernent nos belles-mères par contre, on peut éviter !

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Attends toi à avoir des petits cas pratiques. Parfois, cela vaut mieux qu’un long discours !

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Demande un verre d’eau et même un deuxième : c'est gratuit !

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Tutoie-nous, si tu le sens… Si vous ne le sentez pas, vous pouvez nous vouvoyer. Dans tous les cas, on n’en tiendra pas rigueur.

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Parle de tes hobbies, on adore les hobbies (or not hobbie).

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Balade toi dans les locaux, on se fera un plaisir de te les faire découvrir !

ENVIE DE REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?





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