ANDRH : Thomas Allaire présente CVCatcher

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L’expérience utilisateur sur les sites Internet a profondément évolué depuis ces 5 dernières années. Contenus ciblés, personnalisation, prédictions, suggestions affinitaires. Face à ces évolutions, un secteur fait preuve d’améliorations considérables : le recrutement en ligne.

Parce que postuler directement auprès d’une entreprise est un parcours froid, long et opaque, Jobijoba a souhaité moderniser l’expérience candidat. Convaincu que faire évoluer le parcours candidat ne peut que booster la marque employeur, Jobijoba a créé CVCatcher.

En un clic, un visiteur sur un espace carrière d’une entreprise peut accéder à un espace personnalisé lui permettant d’identifier toutes les opportunités de poste correspondant à son parcours dans cette société.

Pour le recruteur, le gain est de convertir chaque visiteur en candidat, le tout en correspondance à son besoin. Il augmente ainsi son vivier de candidats.

Thomas Allaire présente en détail à la revue Personnel de l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) la solution CVCatcher, une innovation sans contrainte d’intégration ni engagement.

En savoir plus sur CVCatcher

Les services Jobijoba présentés sur le site de l’ANDRH

 

Source : Revue Personnel, n°577, Mars / Avril 2017 “Des outils RH au service de l’expérience collaborateur”.

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