Jobijoba sélectionnée par Manpower pour l’événement #HRévolution

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Face à la montée en puissance du digital, les entreprises et les RH doivent évoluer. Parmi les nouveaux enjeux : capter les meilleurs talents, cultiver ses valeurs d’entreprises, mais aussi transformer les modes de collaboration et de management sont des thématiques au cœur des débats. Lors de cet événement “En route vers la HRévolution ?” du 18 juillet au Rooftop 52 à Lyon, Manpower et la Tribune ont reçu plus de 100 entreprises et acteurs de l’économie.

 

Plus de 600 startups composent aujourd’hui ce nouvel éco-système RH. Pour mieux guider les entreprises, Manpower a ainsi sélectionné 4 startups avec lesquelles il collabore, dont Jobijoba pour l’expérience candidat et la captation des talents. Thomas Allaire, CEO de Jobijoba, a présenté CV Catcher.

Thomas Allaire présente CV Catcher à HRévolution

CV Catcher, outil basé sur du Big Data emploi, révolutionne en effet les codes du recrutement. A partir d’un CV ou du profil d’un candidat sur un site carrière, le CV est automatiquement analysé et compris, pour le mettre en adéquation avec les opportunités spécifiques de l’entreprise. Pour le candidat, le bénéfice est clair : fini les longs formulaires fastidieux. Il est automatiquement plongé dans un espace personnalisé qui lui permet de voir tous les postes auxquels il pourrait correspondre. Du côté de l’entreprise, cela permet de réduire les temps de traitement longs et parfois soumis à des erreurs. Les profils des candidats potentiels sont convertis en profils qualifiés par rapport aux besoins de l’entreprise.

 

Testée lors du salon du Bourget pour Manpower, sur des profils aéronautiques très spécifiques et pointus, la solution a fait ses preuves.

 

=> Découvrir la solution CV Catcher en mode SaaS

 

=> Voir l’article La Tribune