Petit déjeuner RH AssessFirst Jobijoba

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“Quand deux entrepreneurs se mettent au service des responsables de recrutement”. A l’occasion de ce petit déjeuner le 21 septembre, David Bernard, CEO d’AssessFirst et Thomas Allaire, CEO de Jobijoba, ont partagé leurs expertises après des années dédiées aux innovations RH, allant de la pré-sélection à l’évolution des talents.

 

Premier constat des deux entrepreneurs. Du côté de l’expérience candidat, 60% d’entre eux abandonnent le process de recrutement, le trouvant trop long et compliqué. Partant de ce constat, Jobijoba a développé CV Catcher, une solution SaaS adaptable à tous les sites carrière. Fruit de 10 ans de R&D, CV Catcher simplifie à l’extrême le processus de candidature pour capter les talents, en matchant le profil des candidats avec les besoins de l’entreprise. En un clic, le candidat accède à un espace personnalisé à partir de son CV ou de son profil LinkedIn. Ses coordonnées, mais aussi expériences professionnelles et compétences sont comprises par l’algorithme développé par la société. Du côté de l’entreprise, les candidatures reçues sont ainsi pré-qualifiées, tout en plongeant les futurs potentiels collaborateurs dans une expérience inédite.

 

Deuxième constat maintenant. En 2015, 176 000 managers en France n’ont pas été au-delà de la première année suite à leur recrutement (36.1% de ruptures de contrat), soit près d’un poste sur trois. Les recrutements peuvent donc largement être optimisés. AssessFirst, spécialiste du recrutement prédictif, propose une évaluation inédite et innovante du potentiel réel des candidats en allant “au-delà du CV et en misant sur le recrutement des meilleurs talents”. Grâce à ses innovations, AssessFirst permet de modéliser la personnalité des candidats potentiels et de mesurer les ajustements potentiels avec les collaborateurs de l’entreprise.

 

Pour résumer, cet événement a regroupé deux acteurs pour une vision d’ensemble du recrutement et une présentation des outils bien actuels pour casser les codes.

 

Face au succès de ce premier événement de networking RH (au complet !), des prochains sont à prévoir. N’hésitez pas à suivre notre actualité sur LinkedIn pour en savoir plus.