Recrutement : avant le salaire, les candidats sont sensibles à l’ambiance de travail

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Même si le salaire est un critère entrant en ligne de compte pour capter un candidat, il n’est pas le premier cité par les candidats. Jobijoba a réalisé un sondage auprès de 433 utilisateurs de Jobijoba en recherche d’emploi ou en veille active (Avril 2017).

A près de 79%, les candidats plébiscitent une bonne ambiance de travail et des valeurs d’entreprises partagées, avant même les critères de salaires et d’avantages sociaux (51%).

Jobijoba, acteur majeur du Big Data appliqué à l’emploi, propose des solutions innovantes en matières de recrutement et de marque employeur, pour rapprocher des besoins spécifiques d’entreprises à des profils de candidats.

Recruteurs, au-delà du salaire, vous avez des moyens d’attirer et de convertir les talents !

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